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【オンライン】企業におけるダイバシティーの進め方~法規制対応から実践のアイデアまで~

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▼概要 「企業におけるダイバーシティの進め方~法規制対応から実践のアイデアまで~」というテーマで60分の無料セミナーを開催させて頂きます。 ▼カリキュラム 1 ジェンダー・ギャップの現状分析と問題点  (1)雇用の不安定性  (2)賃金格差  (3)ジェンダーギャップによる経済的損失 2 企業が対応すべきジェンダー・働き方についての法規制  (1)対応すべき法制度  (2)対応すべきソフトロー 3 ダイバーシティ施策実施企業の実例紹介と分析  (1)法定されている認定制度  (2)ダイバーシティ評価企業に関する情報  (3)事例紹介 4 企業がダイバーシティ実現のために導入すべき具体的アイデア  (1)アイデア1  (2)アイデア2  (3)アイデア3  (4)アイデア4  (5)アイデア5  (6)アイデア6 ▼個人情報の取り扱い 下記同意のうえお申込みください。 ・お申込時にご入力いただいた内容は、以下のとおり、講師及び講師が所属する法律事務所へ提供を行う場合があります。 (1) 提供の目的・手段・方法:講師発信の法務情報メール送信目的、申込者名簿の配布・共有 (2) 情報提供の停止:お申込者ご本人から、本サイトにおいて、個人情報の第三者への提供停止の依頼があれば、第三者提供を停止します。 ■樽本法律事務所  https://tarumoto-law.com/privacy.html ■株式会社ズーム プライバシー ポリシー https://zoom.us/jp-jp/privacy.html ■株式会社パソナ  プライバシーポリシー https://www.pasona.co.jp/utility/privacy.html 日時 2022年06月29日 (水) 14:00~15:00 会場 開催日の前日までにお申し込み時に入力いただいたメールアドレス宛に、参加用URLをお送りいたします。

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