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増える変わり種優待、株主優待制度について
はじめに 日経新聞電子版は７日、近年、旅行券やマッサージ、展望室の無料見学パス、交通傷害保険など様々な変わり種株主優待が増えている旨報じました。投資家の興味を引き、個人株主増加に役立つ株主優待。今回は株主優待制度とその問題点について見ていきます。 株主優待制度とは...
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働き方改革の一環としての長時間労働の是正
１ はじめに 日本における労働者の長時間労働は先進諸国において有名ですが、最近は日本人にもそのことが認識されてきました。政府が進める働き方改革は、２０１８年春季労使交渉でも主要なテーマとなることが予想されます。そこで本稿では、労使交渉で争点となるであろう、働き方改革の一環としての長時間労働の是正について、検討していきます。 ２ 日本の長時間労働について...
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神奈川県LPガス協会に排除措置、事業者団体規制について
はじめに 個性取引委員会は９日、公益社団法人「神奈川県LPガス協会」に対し、入会を希望するLPガス販売業者の加入を拒否したとして排除措置命令を行った旨発表しました。既存の加入業者の事業保護を図ったものと見られます。今回は独禁法が規制する事業者団体の行為について見ていきます。 事案の概要...
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勧告違反公表の事例から学ぶ消費者契約
１ はじめに 都消費者生活総合センターには、投資用マンションの勧誘に関するトラブル相談が、5年間で約1900件寄せられています。都消費生活条例に基づく是正勧告に従わない業者も出てきています。そこで本稿では、消費者契約の基本を確認したうえで、是正勧告の事例を検討し、企業にとっても個人にとっても安心・安全な消費者契約を締結するために法務部員がとるべき方策を検討していきます。 ２ 消費者契約の問題点...
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著作権侵害で初判決、店舗使用BGMについて
はじめに 札幌市内の理容店が店舗内で音楽をBGMとして使用していたのに対し、JASRAC日本音楽著作権協会が著作権侵害を理由に音楽の使用停止と損害賠償を求めていた訴訟で１９日、札幌地裁は店側の著作権侵害を認めました。店舗BGMを巡る著作権訴訟では全国初の判決とのことです。今回は店舗BGMと著作権について見ていきます。 事案の概要...
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信組に賠償命令、念書の効力について
はじめに 日経新聞電子版は２０日、秋田県の不動産賃貸業者が念書を盾にマンションを高額で落札させられたとして、秋田県信用組合を相手に約３億円の債務不存在確認を求めていた訴訟で秋田地裁は５０００万円の不存在を認定しました。一定額以上で入札するという内容の念書を無効としたものです。今回は念書の法的効力について見ていきます。 事案の概要...
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株式会社ＭＯＴＨＥＲに対する措置命令、特定電子メール法違反について
はじめに インターネットの発達により、メールでの営業は一般的になっています。もっとも、営業について宣伝･広告の手段として送信されるメールは、特定電子メール法により規制の対象になります。そこで、今回は、株式会社ＭＯＴＨＥＲに対する特定電子メール法違反に係る措置命令を題材に、同法の規律を見ていきます。 事案の概要...
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エネルギアに納付命令、景表法と課徴金について
はじめに 消費者庁は２３日、株式会社エネルギア・コミュニケーションズに対し、光回線インターネット接続サービスに関する表示で景表法違反があったとして課徴金納付命令を出した旨発表しました。違反事実は有利誤認表示とのことです。今回は景表法違反とそれに基づく課徴金について見ていきます。 事案の概要...
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社外取締役制度のメリット・導入時の手続き等
１ はじめに 上場企業の間で、社外取締役に他の企業での経営の経験を積んだ人材を登用する動きが広がっています。社外取締役制度の導入は大企業でこそ行われるようになってきましたが、中小企業にはまだまだ広がっていないのが実情です。そこで本稿では社外取締役のメリットをお伝えし、導入を検討される企業様においてすべきことや注意点等を解説したいと思います。 ２ 社外取締役制度の概要...
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高裁で初判断、ワンセグ携帯でも受信料支払い義務認定
はじめに 東京高裁は２２日と２６日、テレビを視聴できるワンセグ機能付き携帯を所持している男性がNHKに受信料の返還を求めていた２件の訴訟の控訴審で請求を棄却する判決を相次ぎ出しました。受信設備の携帯も「設置」に当たるとのことです。今回は昨今問題となっている放送法上の受信設備について見ていきます。 事案の概要...
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ゼネコン4社、独禁法違反で刑事告発へ
１ はじめに 公正取引委員会は、大手ゼネコン4社(大成建設・鹿島・大林組・清水建設)と担当者らを独占禁止法違反(不当な取引制限。3条、2条6項)の疑いで刑事告発(74条1項・2項)する方針を固めました。今回はこの事例を題材に、独禁法の基本を確認し、独禁法違反を引き起こさないために法務担当者のすべきことを検討したいと思います。 ２ 独占禁止法の概要...
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自販機大手に労基署が指導、事業場外みなし労働時間制について
はじめに 飲料自販機大手のジャパンビバレッジホールディングスが自販機の保守担当社員に適用していた「みなし労働時間制」が無効であるとして労働基準監督署から指導を受けていたことが２９日わかりました。指導を受けたのは昨年１２月６日とのことです。今回はみなし労働時間制の一種である「事業場外みなし労働制」について見ていきます。 事案の概要...
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危険負担 民法改正前後のまとめ
はじめに 民法上の危険負担に関する規定は少し複雑です。ここでは現行民法の危険負担についての制度を確認したうえで、２０２０年４月１日に施行が予定されている改正民法における変更点も併せて確認しておきましょう。 法務省：民法の一部を改正する法律（債権法改正）について 危険負担とは...
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コーポレートガバナンス・コード改定への動き
はじめに 金融庁は先月１３日、企業統治指針（コーポレートガバナンス・コード）の改定案を発表しました。社外取締役の比率の増加や最高経営責任者（CEO）の選任手続きをわかりやすく明示することが新たに盛り込まれます。今回はコーポレートガバナンス・コードの概要と改正のポイントについて見ていきます。 コーポレートガバナンス・コードとは...
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東洋ゴムが「TOYO TIRE株式会社」へ、商号変更について
はじめに 東洋ゴム工業株式会社は先月29日、定時株主総会で社名を「TOYO TIRE株式会社」に変更する議案が可決、承認された旨発表しました。これにより２０１９年１月１日から正式に社名が変わるとのことです。今回は会社の商号とその変更手続きの注意点について見ていきます。 事案の概要...
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信義則上の義務に関する最高裁判決から見るコンプライアンス体制について
１ はじめに 平成30年2月15日、最高裁第1小法廷において判決がありました。今回はこの最高裁判決を題材に、労働者との関係で親会社が信義則上の義務を負う可能性のある局面と、企業に求められるコンプライアンス体制について検討していきたいと思います。 以下は最高裁ホームページより引用した判示事項になります。 ――――――...
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民事訴訟手続きIT化への動き
はじめに 民事訴訟手続きのIT化を検討してきた政府有識者会議は先月３０日、訴状の提出や書類の送達などをインターネット上で行うことができるよう、手続きのIT化を求める提言を取りまとめました。今後１年以内に法制審への諮問に向けて準備を進めるとのことです。今回は民事手続きのIT化に向けた提言のポイントを見ていきます。 民事手続きIT化への経緯...
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タカタ元社員に米国公益通報者報奨金として1億円超支払いへ
はじめに 日経新聞電子版は先月２７日、アメリカの自動車安全公益通報者法に基づいて、タカタの元社員２名に報奨金１１３万ドル（約１億２０００万円）が支払われることとなった旨報じました。同法に基づく報奨金は今回が初とのことです。今回は日本と米国の公益通報者保護制度について見ていきます。 事案の概要...
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裁判例に見る定年後再雇用の労働条件
はじめに 定年後の再雇用で賃金を退職前の約２５％に減額する旨提示され慰謝料などの支払いを求めていた訴訟で先月１日、最高裁が上告不受理の决定を出していたことがわかりました。これにより会社側敗訴が確定したことになります。今回は定年後再雇用の労働条件をいくつかの裁判例から見ていきます。 事案の概要...
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