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【法務NAVIまとめ】システム開発契約の手引き
◆システム開発の第一歩◆ システム開発は、開発対象となる目的物が無形のものであるという特殊性があります。そして、システム開発は、複雑である上に、個別性が高いために、契約書の作成が極めて重要となります。 しかし、システム開発にかかる紛争の現実に目を向けると、正式な契約書が交わされていない事案も少なくありません。そして、システム開発は、紛争になると泥沼化することが多い類型の契約です。...
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障害を持った従業員に適切な対応を
はじめに 平成28年7月27日、厚生労働省が、平成27年度「使用者による障害者虐待の状況等」を公表しました。公表された調査結果のポイントと、障害をもった労働者を雇用する使用者として気をつけるべき点を検討していきたいと思います。 厚生労働省ウェブページ 平成27年度「使用者による障害者虐待の状況等」の結果を公表します 平成27年度 使用者による障害者虐待の状況...
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法務部の役割の重要性と発展性
１ はじめに 近年、企業での法務部の役割が重要となってきており、 企業内において、法務部門が「重要視されている」（36.9％）あるいは「ある程度重要視されている」（54.9％）と考えている企業は91.8％にもなる（商事法務研究会 法務部門実態調査の調査結果2010年中間報告）。...
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【法務NAVIまとめ】企業の安全配慮義務～事件から従業員を守るために～
従業員を「事件」から守る環境を整える義務が企業側にあると判例で認められている。 本サイトでも多数、企業側が従業員の就業環境を守ることが企業側の義務であることは度々取り上げられているが、今回は物的環境を整えることにより従業員の身体・健康を守る企業側の従業員に対する安全配慮義務についてとりあげる。 安全配慮義務とは...
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日本製電磁鋼板に反ダンピング課税、中国の反ダンピング法について
はじめに 中国政府は２５日、日本製、EU製、韓国製の方向性電磁鋼板に反ダンピング関税を課税する決定をしたことを発表しました。これにより日本製電磁鋼板には３９％～４５.７％の関税がかかることになります。今回は中国における反ダンピング法の概要について見ていきたいと思います。 事件の概要...
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アベノミクス 最低賃金法 経済理論の対立を背景とした政策のせめぎ合い
最低賃金法の概略 1 最低賃金制度とは 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度。 2 最低賃金の種類 最低賃金には、地域別最低賃金と特定最低賃金の２種類がある。 （１) 地域別指定賃金（9条）...
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東洋ゴム前社長らを株主が提訴、役員の責任とその減免について
はじめに 東洋ゴム工業の免震ゴム偽装事件に関し、同社個人株主の男性が２９日山本前社長ら歴代役員に対し総額２４億円を同社に賠償するよう求める株主代表訴訟を提起しました。今回は役員の対会社責任とその減免について見ていきたいと思います。 事件の概要...
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【法務NAVIまとめ】M＆A～他社を買収する３つの方法～
なぜM＆Aをするのか M＆A（合併及び買収）は、企業の事業拡大にとって重要な選択肢の１つだ。なぜなら、M＆Aは以下の４つの点で意味があるからだ。 ①新規事業進出において「時間を買う」ことができる ノウハウ等のない新しい事業分野に進出する際に、自力で事業を育成するには大変な労力と時間が必要である。しかし、M＆Aを行えば他社の持つ既存のノウハウ等を利用することができ、効率的な企業経営ができる。...
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東洋ゴムの不正問題と株主代表訴訟
東洋ゴム工業が免震装置ゴムの性能データを改ざんした事件について、平成28年7月29日、関西地方の70代の個人株主が、旧経営陣16名を被告として、株主代表訴訟を提起しました。そこで、今回は、株主代表訴訟の手続について多少触れつつ、企業が同様な不祥事に遭わないための対処方法について検討したいと思います。 株主代表訴訟（会社法847条）とは？...
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【法務NAVIまとめ】そのメルマガは大丈夫？！メルマガの法規制～特定電子メール法～
はじめに メルマガ（メールマガジン）を配信している事業者は数多く存在しますが，意外と忘れがちになっているのが「特定電子メールの送信の適正化等に関する法律（特定電子メール法）」の存在です。メルマガを配信する際には，特定電子メール法の規制を守る必要があり，これに違反している場合には，罰則を受けるおそれもあります。そこで今回は，特定電子メール法上の事業者の義務と違反に対する罰則について，ご説明します。...
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公取委が指針発表、実質０円スマホの問題点について
はじめに 公正取引委員会は２日、「実質０円」等でスマートフォンを販売する各携帯会社大手に対し、独禁法上の問題事例等を示した上で是正を求める指針をまとめました。スマホ販売に関しては携帯通信事業者、スマホ製造業者、OS・アプリ提供業者といった各事業者が関連し、それぞれの市場で独禁法上の問題点があがっております。今回は公取委がまとめた独禁法上の問題点について概観していきます。 スマホ販売上の問題点...
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【法務NAVIまとめ】雇用形態の選択肢としての短時間正社員
昨今のワークシェアリングや産後の女性の職場復帰の観点から、厚生労働省は、短時間正社員の制度について推奨しています。 そこで、他の雇用形態と比較しながら、短時間正社員の制度について紹介したいと思います。さまざまな雇用形態もご覧ください。 短時間正社員とは？...
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【法務NAVIまとめ】残業代未払い問題に対する対応
はじめに 昨今残業代の未払いがニュースで取り上げられ、訴訟も多く提起されるなど、広く問題になっています。経営難から人件費を削減する必要性に迫られることも多いですが、発覚すると刑事責任も追及されかねません。また、事業所内での慣例により、問題意識を持たずに残業代の未払いが生じているケースもあります。...
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住友理工、「ポケモンGO」を含むスマホゲームを禁止
はじめに 住友理工は、現在世界規模で社会現象となっているスマートフォン向けゲーム「ポケモンGO」を含むスマホゲーム全般を、就業中のみならず、休憩中や出退勤時間も含めて、禁止することを決めました。 今回は、企業が、「ポケモンGO」をはじめとするスマホゲームを禁止することの法的な可否について、他の類似規則を参照しながら検討していきたいと思います。 出典：...
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【法務NAVIまとめ】労働者の有給休暇取得について
１ はじめに 厚生労働省は、年次有給休暇の義務化を企業に義務付ける方向で最終調整に入っています。 そこで、今回は、労働者の休暇の取得についてまとめてみようと思います。 ２ 休日、休暇とは 休日と休暇は似たような概念ですが、労働基準法上は違いがあります。...
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三菱自動車の燃費不正問題からみる、法務担当者の使命
事案の概要 三菱自動車の燃費不正問題に絡み、大阪弁護士会の弁護士８人が２日、消費者の被害救済に向けた弁護団を結成した。今後、燃費データが改ざんされていた車両の購入者を募り、三菱側に対して代金返還や、燃費悪化に伴うガソリン代相当の損害賠償を求め、集団訴訟を起こす方針。 経緯...
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公取委がアマゾンに立入検査、拘束条件付取引とは
はじめに インターネット通販大手の「アマゾン」が、同社の運営する通販サイトに出品する業者に対し不当な条件を強制していた疑いで、８日、公正取引委員会は同社に対して立入検査を行っていたことがわかりました。独禁法は相手業者に対し取引をする条件として不当な条件等を強いることを禁止しています。今回は拘束条件付き取引について概観します。 事件の概要...
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FinTechを取り巻く法規制Ⅱ－電子マネー－
はじめに ITを武器にユーザ目線の新たな金融サービスを提供する”FinTech（フィンテック）”が日本でも大きな注目を集めている。 前回は，その中でも仮想通貨にまつわる法規制について説明したが，より人々の生活に身近で，多くの事業者が提供するFinTechサービスとしてはSuicaやEdyといった電子マネーが挙げられるだろう。...
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